採用情報

よくあるご質問

大学のOB・OGを紹介してもらえますか?

個人情報保護、及び学生の皆様への公平性維持の観点から、人事部から直接OB・OGの紹介はしておりません。
しかし、会社説明会の中で社員紹介を行う予定です。多くの社員が参加しますので、是非お越しください。
皆様とお会いできることを楽しみにしております。

選考に必要な知識や技術的なスキル、資格はありますか?

販売職採用にて、知識やスキルを問うことはありません。
基本的には、特定の知識・スキルにより選考にマイナスに働くことはありませんが、様々な知識やスキル及び資格を取る上で、目的達成のためにどのような工夫をしたか、また困難だったことをどのように乗り越えたかなどを重視いたします。

どのような職種を募集していますか?

主に販売職を募集しています。

配属はどのように決まりますか?

希望の勤務地を申告できる面談があります。
皆様の希望と適性を考慮した上で、各勤務地への配属を決定いたします。

研修制度には、どのようなものがありますか?

企業の発展と人材の育成のために、新人導入教育を始め、職種・年次に合わせた教育を実施しています。
特に、入社後の数年間は育成期間に位置付けており、導入職を通して想起に素養・適性を発見し、計画的に人材を育成するシステムをつくっています。

女性が働き易い環境は整っていますか?

産前産後休暇、育児休暇など、女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えています。現場では能力主義ですので、男女関係なく能力がある人が活躍しています。社員全体の約4割弱が女性であり、執行役員として活躍する女性もおります。

男女比はどのくらいですか?

男性2割、女性8割です。

平均年齢はどのくらいですか?

31歳です。

ページの先頭へ